微软面试的间隔时间并不是固定的，而是由具体情况而定。一般来说，如果面试官认为候选人符合他们的标准，他们会尽快邀请求职者进行面试。但是，如果候选人没有符合微软的要求，面试官就会考虑等待一段时间，以确定候选人是否有机会提升自己的能力。此外，微软也会考虑一些其他因素，比如求职者所持有的资格证书和工作经验，以及它们在招聘期间的表现，在决定是否邀请候选人参加面试时也会考虑这些因素。
因此，微软面试的间隔时间可能会从几天到几周不等，具体取决于候选人的能力和表现。在一些情况下，求职者可能会在几天之内收到面试邀请；在另一些情况下，他们可能会等待几周才能得到面试邀请。
此外，微软还会根据招聘需求的不同而延长或缩短面试的间隔时间。如果微软正在寻找特定的技能，那么他们就会加快面试的进程，以确保他们尽快填补这些职位。相反，如果微软发现他们的招聘需求已经得到满足，他们就会放慢面试的进度，以保持有效的人力资源管理。
总之，微软面试的间隔时间因人而异，具体取决于候选人的能力和表现、微软当前的招聘需求等多种因素。因此，求职者无法确定收到面试邀请的准确时间，只能在等待中等待。
